目次
① 鍼灸師の給料・年収の実態とは？
鍼灸師の平均年収・月給の目安
「鍼灸師って、実際どれくらいもらえるの？」
求人を探し始めた人や、資格取得を考えている人から、よく聞かれる疑問です。
まず、複数の養成校や求人情報サイトの公開データを見ると、鍼灸師の月給はおおよそ22万〜35万円前後、年収では約330万〜450万円あたりがボリュームゾーンと言われています。
この水準は、国家資格職としては極端に低いわけではないものの、「思ったより高くない」と感じる人も少なくないようです。
実際、日本医専などの解説では、勤務先や経験年数によって差はあるものの、まずはこのレンジを一つの目安として考えるケースが多いと紹介されています。
引用元：https://www.nihonisen.ac.jp/
初任給・全国平均との比較
「じゃあ、新卒や未経験だとどうなの？」という声もありますよね。
初任給については、月給21万〜28万円前後、年収にすると約270万〜380万円程度が一つの目安とされています。
ここから徐々に昇給していくケースもあれば、歩合制やインセンティブによって早い段階で差が出る場合もあるようです。
また、日本全体の平均給与と比べると、鍼灸師の給料は同程度か、やや低めになる可能性があるとも言われています。
厚生労働省が公表している賃金構造基本統計調査などを見ると、業種全体の平均年収は400万円台後半が多く、鍼灸師は職場条件次第でそこに近づく、あるいは下回るケースがある、という位置づけになります。
引用元：https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/chingin.html
「思ったより差がある」と感じやすい理由
ここでよくある会話がこちらです。
「同じ鍼灸師なのに、給料にけっこう差があるのはなぜ？」
「それ、実は働き方の違いが大きいと言われています」
求人情報を見ると、固定給中心の職場もあれば、施術数や指名数に応じて収入が変わる仕組みのところもあります。
そのため、平均値だけを見ると実態がわかりづらく、「低い」「高い」と感じ方に差が出やすいのが現状です。
まずは、平均月給・年収の目安を把握したうえで、自分が目指す働き方と照らし合わせることが大切だと考えられています。
引用元：https://shinkyu-ichiba.com/media/shinkyu-nenshu-hikui/
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② 鍼灸師の給料に差が出る理由とは？
なぜ同じ資格でも給料が違うのか
「鍼灸師って国家資格なのに、給料に幅があるよね？」
実際、こう感じる人はとても多いです。
鍼灸師の給料に差が出る理由として、資格そのものより“働く環境や条件”の影響が大きいと言われています。
たとえば、同じ鍼灸師でも、個人院なのかグループ院なのかで給与体系は大きく変わります。
「え、そんなに違うの？」
「はい、固定給中心か、歩合制があるかでも差が出やすいです」
求人情報を見ると、基本給は控えめでも、施術数や売上に応じて手当が加算されるケースも見られます。
そのため、表面上の月給だけで判断すると、実態がわかりづらいと言われています。
地域・経験年数による影響
もう一つ、見逃せないのが地域差と経験年数です。
都市部では求人が多く、給与水準も比較的高めに設定されている傾向がある一方、地方では安定性重視の給与設定が多いとも言われています。
また、経験年数が浅い時期は給料が伸びにくく、「思ったより上がらない」と感じる人もいます。
ただし、一定の経験を積むことで役職や指名制度が導入され、収入が変わってくるケースもあるようです。
引用元：https://shinkyu-ichiba.com/media/shinkyu-nenshu-hikui/
③ 正社員・契約・パートで給料はどう変わる？
雇用形態による給料の違い
「正社員とパート、どれくらい違うの？」
これも検索でよく見られる疑問です。
一般的に、正社員は月給制で安定しやすい一方、パートや業務委託は時給・出来高制になることが多いと言われています。
正社員の場合、月給22万〜30万円前後が一つの目安になることが多く、賞与や手当がつくケースもあります。
一方で、パートや業務委託では、時給1,200〜2,000円前後、または施術1件ごとの報酬設定が見られます。
「短時間でも働けるのは魅力だけど、安定性は低めかも」と感じる人もいるようです。
歩合制が向いている人・向かない人
歩合制については、
「頑張った分だけ反映されるのはいいよね」
「でも、波があるのは不安…」
こんな声がよく聞かれます。
指名が多い人や施術数を安定して確保できる人には向いていると言われていますが、慣れるまでは収入が読みにくい点も特徴です。
引用元：https://job-medley.com/ans/salary/
④ 鍼灸師が給料を上げるために意識したいポイント
給料アップにつながりやすい考え方
「じゃあ、どうしたら給料は上がるの？」
ここが一番気になるところですよね。
鍼灸師の場合、年数を重ねるだけで自動的に給料が上がる職場は多くないと言われています。
そのため、専門性や役割をどう広げていくかがポイントになります。
たとえば、美容鍼や不妊サポート、スポーツ分野など、ニーズが高い分野を学ぶことで評価につながるケースもあるようです。
また、後輩指導や院運営に関わることで役職手当がつく職場も見られます。
転職が選択肢になる場合も
「今の職場だと上がらなさそう…」
そう感じたとき、転職を検討する人も少なくありません。
求人条件を比較すると、同じ業務内容でも給与設定が異なるケースがあるため、環境を変えることで収入が改善する可能性があると言われています。
引用元：https://shinkyu-ichiba.com/media/shinkyu-nenshu-hikui/
⑤ 独立・開業した場合の年収の考え方
独立すると給料はどうなる？
「独立すれば、やっぱり稼げる？」
これは多くの鍼灸師が一度は考えるテーマです。
独立・開業した場合、年収は300万円台から1,000万円以上まで幅があると言われています。
ただし、これは施術技術だけでなく、集客や経営が大きく関わってくる点が特徴です。
「技術があれば安心、というわけではないんですね」
「そうですね、経営面の工夫も必要と言われています」
安定するまでに時間がかかるケースも
開業直後は、思ったように売上が伸びず、不安を感じる人もいるようです。
一方で、固定客が増えてくると収入が安定しやすくなるケースも紹介されています。
そのため、独立は“給料が必ず上がる方法”というより、リスクと可能性の両方を理解した上で選ぶ道と考えられています。
引用元：https://biz.relax-job.com/acupuncturist-salary-overview/
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